Кредитный рейтинг АО «ПУМБ» повышен до уровня uaААА Кредитный рейтинг АО «Универсал Банк» повышен до уровня uaAAА Кредитный рейтинг выпуска облигаций ООО «Рынок сельскохозяйственной продукции «Шувар» повышен до уровня uaВВВ

Главная »  О рейтинговании »  Предназначение

Предназначение

Сознавая необходимость распространения принципов корпоративного управления в Украине и предоставления всем участникам финансового рынка достоверной информации относительно внедрения и применения корпоративного управления отдельными субъектами хозяйственной деятельности, а также для осуществления объективной оценки качества корпоративного управления по желанию самих компаний, рейтинговое агентство "Кредит-Рейтинг" разработало Методологию оценки уровня корпоративного управления. (Методология.pdf)

При разработке методологии оценки уровня корпоративного управления (далее - Методологии) за основу были взяты следующие документы: Принципы корпоративного управления ОЭСР; Основоположные принципы корпоративного управления Евро-акционеров 2000; Принципы и рекомендации относительно корпоративного управления ЕАДЦП; Политика по корпоративному управлению и прозрачности на вновь созданных рынках (МВФ); Глобальные принципы корпоративного управления CalPERS, "Принципы корпоративного управления", утвержденные ГКЦБФР, "Принципы деятельности рейтинговых агентств", утвержденные Техническим Комитетом IOSCO.

Корпоративное управление - это система взаимоотношений между инвесторами-собственниками компании, ее менеджерами, а также заинтересованными лицами для обеспечения эффективной деятельности компании, равновесия влияния и баланса интересов участников корпоративных отношений.

Оценка уровня корпоративного управления субъекта хозяйственной деятельности осуществляется с целью определения соответствия принципов управления, которые введены и используются в той или другой компании общепринятым принципам, лежащим в основе эффективного корпоративного управления и могут применяться в широком диапазоне правовых, экономических и политических условий. Конечным результатом оценки является рейтинг корпоративного управления, который присваивается объекту исследования по Национальной шкале рейтингов корпоративного управления рейтинговым комитетом агентства в результате голосования.

Рейтинг корпоративного управления является независимой оценкой рейтингового агентства относительно существующей системы корпоративного управления компании, ее соответствия интересам финансово заинтересованных лиц, в первую очередь, ее собственников. Рейтинг корпоративного управления позволяет, с учетом национальных особенностей, дифференцировать компании в зависимости от качества корпоративного управления.

Методология определения рейтинга основывается на следующих основных принципах: качество и честность рейтингового процесса; независимость рейтингового агентства и предотвращение возникновения конфликтов интересов; ответственность рейтингового агентства перед инвесторами и эмитентами.

Оценка уровня корпоративного управления осуществляется путем исследования отдельных составляющих системы корпоративного управления, которые рассматриваются рейтинговым агентством во время рейтингового процесса. К ним отнесено: структуру собственности компании, права собственников и других заинтересованных лиц, механизмы управления и контроля, уровень раскрытия информации, аудит.

Оценка корпоративного управления основывается на информации, предоставляемой компанией, которая проходит процедуру рейтингования, а также на другой информации, которая есть в распоряжении рейтингового агентства и считается надежной. Рейтинговое агентство не проводит аудит или независимую оценку информации, в связи с определением рейтинга.

Рейтинг корпоративного управления может находиться в пределах от уровня А (наивысший уровень рейтинга) до уровня Е (наиболее низкий уровень рейтинга). Рейтинги уровней В, С и D могут иметь промежуточные значения уровня (+, без знака, -).

Прогноз уровня рейтинга корпоративного управления (положительный, стабильный, негативный или в развитии) является комментарием относительно тенденции его дальнейшего изменения (возможной, но не обязательной).

Уровень рейтинга корпоративного управления имеет обязательные пометки "ua" (признак украинской национальной шкалы) и "RCG" (признак рейтинга корпоративного управления).

 

 

ООО КУА АПФ «Парекс Ассет Менеджмент Украина» присвоен первый в Украине рейтинг корпоративного управления RСGuaB

18 декабря 2008 г. рейтинг корпоративного управления ООО КУА АПФ «Парекс Ассет Менеджмент Украина» был понижен до уровня RCGuaC

КРЕДИТ-РЕЙТИНГ МОНИТОР: Корпоративное управление в банках: на пути к совершенству



МОНИТОР

2011 #3(41) Кредит-Рейтингу 10 лет

Архив

Поиск рейтинга

Form

расширенный поиск

развернуть

свернуть